{"id":701,"date":"2026-04-28T22:05:21","date_gmt":"2026-04-28T22:05:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cybercolombia.co\/index.php\/2026\/04\/28\/los-funcionarios-de-la-agencia-de-espionaje-dicen-que-la-ansiedad-por-perder-el-empleo-y-moverse-rapido-y-seguro-son-algunos-de-los-principales-desafios-en-la-reforma-de-la-fuerza-laboral-de-ia\/"},"modified":"2026-04-28T22:05:21","modified_gmt":"2026-04-28T22:05:21","slug":"los-funcionarios-de-la-agencia-de-espionaje-dicen-que-la-ansiedad-por-perder-el-empleo-y-moverse-rapido-y-seguro-son-algunos-de-los-principales-desafios-en-la-reforma-de-la-fuerza-laboral-de-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cybercolombia.co\/index.php\/2026\/04\/28\/los-funcionarios-de-la-agencia-de-espionaje-dicen-que-la-ansiedad-por-perder-el-empleo-y-moverse-rapido-y-seguro-son-algunos-de-los-principales-desafios-en-la-reforma-de-la-fuerza-laboral-de-ia\/","title":{"rendered":"Los funcionarios de la agencia de espionaje dicen que la ansiedad por perder el empleo y moverse r\u00e1pido y \u00abseguro\u00bb son algunos de los principales desaf\u00edos en la reforma de la fuerza laboral de IA"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Como muchas organizaciones, la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial est\u00e1 tomando medidas para integrar herramientas de inteligencia artificial en sus operaciones comerciales. <\/p>\n<p>Jay Harless, director de desarrollo humano de la NGA, dijo que la agencia est\u00e1 tratando de lograr un equilibrio: actuar lo suficientemente r\u00e1pido como para mantener el ritmo de lo que los funcionarios de seguridad nacional de Estados Unidos ven cada vez m\u00e1s como una carrera armamentista de inteligencia artificial con pa\u00edses adversarios como Rusia y China, pero no tan r\u00e1pido como para alterar los m\u00e9todos probados de recopilaci\u00f3n de inteligencia.<\/p>\n<p>\u00abUno de nuestros principales impulsores es que nuestros adversarios estaban invirtiendo mucho, por lo que existe la presi\u00f3n de adelantarnos y hacerlo de forma segura\u00bb, dijo Harless el martes en la conferencia de prensa. <a href=\"https:\/\/workdayfederalforum.upgather.com\/#about\">Foro federal de Workday<\/a>presentado por Scoop News Group. \u00abTambi\u00e9n nos damos cuenta de que algunos de nuestros adversarios pueden no tener los mismos l\u00edmites legales y \u00e9ticos que nosotros y nuestros socios necesitamos\u00bb.<\/p>\n<p>Harless dijo que la agencia y otros miembros de la comunidad de inteligencia est\u00e1n trabajando para construir sistemas con IA agente que opere y pueda acelerar la toma de decisiones \u00abdentro de l\u00edmites seguros\u00bb. Eso significa construir nueva infraestructura de TI, protocolos de validaci\u00f3n, monitorear sesgos o comportamientos deshonestos e implementar mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n<p>\u201cNos estamos moviendo r\u00e1pido y con seguridad al distinguir lo que debe automatizarse, lo que debe aumentarse y lo que debe mantenerse puramente humano, porque hay algunas cosas que siempre ser\u00e1n [human-operated]\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Una pieza clave es descubrir exactamente c\u00f3mo deber\u00eda encajar la IA en el trabajo. Sasha Muth, subdirectora de desarrollo humano de la NGA, dijo que la agencia prev\u00e9 un esfuerzo de tres a cinco a\u00f1os para transformar su fuerza laboral y su infraestructura de TI para la era de la IA. Este a\u00f1o se dedicar\u00e1 en gran medida a poner en marcha \u201celementos estructurales\u201d sobre cu\u00e1ndo y c\u00f3mo los analistas utilizan la IA, y a reevaluar qu\u00e9 cualificaciones deber\u00eda exigir la agencia para los puestos de nivel inicial. <\/p>\n<p>Pero ese esfuerzo tambi\u00e9n est\u00e1 causando tensiones dentro de la fuerza laboral, y Muth reconoci\u00f3 que parte del desaf\u00edo es convencer a los empleados de base de que la tecnolog\u00eda los ayudar\u00e1, no los reemplazar\u00e1. La agencia contrat\u00f3 a su <a href=\"https:\/\/defensescoop.com\/2024\/10\/29\/nga-chief-ai-officer-caio-mark-munsell\/\">primer director de inteligencia artificial<\/a> en 2024, y su pr\u00f3ximo plan estrat\u00e9gico de tres a\u00f1os se centrar\u00e1 en la gesti\u00f3n del cambio, el desarrollo profesional y la actualizaci\u00f3n de las habilidades laborales de los empleados. <\/p>\n<p>Muth dijo que est\u00e1n enfocados en desarrollar sus necesidades de capital humano porque uno de sus mayores temores es que durante esa transici\u00f3n de cinco a\u00f1os \u00abvamos a perder gran parte de nuestra experiencia\u00bb al automatizar funciones y no hacer lo suficiente para modernizar los requisitos laborales.<\/p>\n<p>\u00abLo vemos como una gran transformaci\u00f3n, no s\u00f3lo por utilizar la tecnolog\u00eda, sino por mover a nuestra fuerza laboral junto con nosotros, tenerlos entusiasmados con los cambios y no temerosos, porque hay mucho miedo&#8230; de que su trabajo desaparezca, de que no lo tengan\u00bb, dijo.<\/p>\n<footer class=\"single-article__footer\">\n<div class=\"author-card\">\n<div class=\"author-card__avatar\">\n<figure class=\"author-card__image-wrap\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"author-card__image\" src=\"http:\/\/2.gravatar.com\/avatar\/ea8b076b398ee48b71cfaecf898c582b?s=192&amp;d=mm&amp;r=g\" alt=\"Derek B. Johnson\"\/><br \/>\n\t\t\t\t<\/figure>\n<\/p><\/div>\n<p><h4 class=\"author-card__name\">Escrito por Derek B. Johnson<\/h4>\n<p>\t\t\tDerek B. Johnson es reportero de CyberScoop, donde su \u00e1rea incluye la ciberseguridad, las elecciones y el gobierno federal. Antes de eso, ha brindado una cobertura galardonada de noticias sobre ciberseguridad en los sectores p\u00fablico y privado para varias publicaciones desde 2017. Derek tiene una licenciatura en periodismo impreso de la Universidad de Hofstra en Nueva York y una maestr\u00eda en pol\u00edticas p\u00fablicas de la Universidad George Mason en Virginia.\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/footer><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como muchas organizaciones, la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial est\u00e1 tomando medidas para integrar herramientas de inteligencia artificial en sus operaciones comerciales. 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