Dado que la fuerza laboral de ciberseguridad del país aún experimenta una gran escasez, un grupo bipartidista y bicameral de legisladores está presionando para reclutar al Departamento de Trabajo para ayudar a abordar el problema.

La Ley Cyber ​​Ready Workforce ordenaría al DOL que establezca un programa de subvenciones que apoye la “creación, implementación y expansión de programas de aprendizaje registrados en ciberseguridad”, según un presione soltar anunciando la presentación del proyecto de ley esta semana.

«A medida que los ataques cibernéticos se vuelven más comunes y complejos, debemos asegurarnos de contar con trabajadores con la capacitación y las habilidades necesarias para proteger nuestra infraestructura cibernética y los datos personales de los estadounidenses», dijo en un comunicado el senador Jacky Rosen, demócrata por Nevada, uno de los copatrocinadores del proyecto de ley. «Esta legislación bipartidista ayudará a llenar los vacíos en nuestra fuerza laboral de ciberseguridad y abrirá la puerta a más empleos de vanguardia y bien remunerados para los nevadenses, independientemente de si tienen o no un título universitario».

Otro copatrocinador, la senadora Marsha Blackburn, dijo en un comunicado que la legislación brindaría “apoyo específico” a empresas, universidades y organizaciones sin fines de lucro que necesiten más protección cibernética. La «grave escasez de talento» en el ámbito cibernético del país «representa una grave amenaza a nuestra seguridad nacional y crecimiento económico», dijo el republicano de Tennessee.

La introducción de la legislación el martes no es obra de Rosen y Blackburn primer bocado en la manzana, pero esfuerzos previos estancado en el Senado. Esta vez, los senadores agregaron un par de copatrocinadores de la Cámara: los representantes Susie Lee, demócrata por Nevada, y Brian Fitzpatrick, republicano por Pensilvania. – al campo. También llega en un momento en que la administración Trump ha ordenado al DOL que hacer más con aprendizajes y tecnología.

Lee dijo en un declaración que sólo en Nevada faltan 4.000 profesionales de ciberseguridad. Algunas estimaciones sitúan el déficit de mano de obra cibernética a nivel nacional en casi medio millón empleos.

«Lo sepas o no, la ciberseguridad… nos afecta a todos, desde nuestras pequeñas empresas hasta las redes de servicios públicos y nuestra seguridad nacional. Pero no tenemos suficiente talento para cubrir estos puestos de trabajo». dijo Lee. «Este proyecto de ley ayudará a garantizar que no nos quedemos atrás en lo que respecta a la ciberseguridad, y al mismo tiempo pondrá a Nevada a la vanguardia de los empleos del futuro de alta demanda, alto impacto y bien remunerados».

Según un hoja informativa publicada en el sitio web del Congreso de Leeel proyecto de ley pide al Departamento de Trabajo que otorgue subvenciones a “intermediarios de la fuerza laboral” que aumentarán el número de programas de aprendizaje en ciberseguridad registrados.

Los fondos de subvenciones deben utilizarse para desarrollar planes de estudio y proporcionar instrucción técnica. También podría destinarse a programas de marketing y contratación, servicios de apoyo como asesoramiento y tutoría profesional, y asistencia para gastos como transporte, vivienda y cuidado infantil.

La legislación también alienta a los beneficiarios de subvenciones a conectarse y colaborar con intermediarios de la fuerza laboral en entornos empresariales, sin fines de lucro y académicos. La coordinación de recursos en los programas de aprendizaje cibernético debería garantizar que las inversiones federales no se destinen a esfuerzos duplicados, según la hoja informativa.

«La continua escasez de profesionales en ciberseguridad ha expuesto a nuestra nación a graves vulnerabilidades, amenazando nuestra economía y seguridad nacional», dijo Fitzpatrick en un comunicado. «Ahora, más que nunca, es necesaria una fuerza laboral de ciberseguridad sólida para proteger nuestros intereses en el país y en el extranjero».

Abordar la escasez de mano de obra en materia de ciberseguridad ha sido una prioridad para muchos legisladores en los últimos años, y la legislación busca establecer becas cibernéticas en universidades de dos años e instituciones que atienden a minorías, crear nuevas programas federales de capacitación cibernéticadar dinero a CISA para esfuerzos de reclutamiento de minorías y más.